Bij een RPO-project neemt Sterksen het recruitmentproces van een organisatie over. Er zijn verschillende redenen om dit uit te besteden. Voorbeelden zijn niet voldoende expertise binnen de HR-afdeling, te weinig tijd/capaciteit of de organisatie is simpelweg op zoek naar een moeilijk te werven doelgroep. Sterksen definieert wat organisaties nodig hebben en ondersteunen op de lange termijn. Dit doen we al lange tijd succesvol voor grote organisaties als Atos, Roamler, Viterra en Vreugdenhil.
Een RPO is heel veelzijdig en gaat veel verder dan werving en selectie. We nemen de regie op alle facetten van recruitment. Denk aan: recruitment marketing, sourcing, onboarding, tech-tooling en rapportages. We werken hierin liever mét dan vóór de klant. We mengen ons in de organisatie en staan voor het leveren van de beste kwaliteit.
Het werken als Recruitment Consultant in een RPO-project is de volgende stap voor een recruiter met ervaring. Het is een veelzijdige rol, omdat je het beste hebt van twee werelden. Je bent kennispartner bij de klant, maar kan ook sparren en kennis delen met meer dan veertig ervaren Sterksen-collega’s. Je hebt uitdaging in je werk, omdat je intern veel invloed uitoefent bij de klant. Dit betekent dat je impact kan maken en ervaring opdoet over hoe HR en recruitment processen verlopen. Dit betekent ook dat je commerciële kansen ziet en hierop inhaakt. Je werkt met verschillende stakeholders waardoor eerdere ervaring binnen recruitment noodzakelijk is.
Als je aan de slag gaat met een RPO-project bij Sterksen, dan ben je verzekerd van een omgeving met veel ervaring en expertise. We helpen elkaar iedere dag beter te worden en vinden het belangrijk om met elkaar successen te vieren. We werken op basis van vertrouwen en geven elkaar veel vrijheid in de manier waarop we onze werkzaamheden inrichten. Naast het vaste RPO-team werk je regelmatig samen met andere Sterksen collega’s, bijvoorbeeld bij het inzetten van de service Recruitment Marketing om vacatures extra onder de aandacht te brengen.
Wil je meer weten over het werken aan een RPO-project bij Sterksen? Drink een kopje koffie met Susan!
