Wanneer een organisatie een MSP inschakelt, dan wordt Sterksen (geheel of gedeeltelijk) verantwoordelijk voor het inhuurproces. De belangrijkste doelstellingen van een MSP zijn kostenbesparing, procesoptimalisatie en het binden van het beste tijdelijke talent. Wij zijn voor de organisatie dan de partner die het inhuurproces naar een hoger volwassenheidsniveau tilt door het snel en (kosten)efficiënt voorzien van de juiste tijdelijke talenten. Dit doen we al een lange tijd succesvol voor grote klanten als Viterra en Vreugdenhil.
De belangrijkste pijlers van een MSP-programma zijn: het opstellen van een capaciteitsplanning en budgetbewaking, het werven, selecteren en binden van leveranciers, direct sourcing van zelfstandige professionals, gevolgd door screening, contractering, urenverantwoording, facturatie en rapportage.
Doordat veel organisaties structureel werken met leveranciers van extern personeel, stijgt de behoefte om hier (meer) grip op te krijgen. Als MSP Consultant ben jij de schakel tussen de opdrachtgever en de leveranciers. Jij ontzorgt de opdrachtgever in het gehele inhuurproces. Dat is een grote uitdaging met veel verantwoordelijkheid: dat maakt het leuk!
Managed Service Providing is met haar eenjarig bestaan een relatief jonge dienstverlening binnen Sterksen. We werken op basis van vertrouwen en geven elkaar veel vrijheid in de manier waarop we onze werkzaamheden inrichten. Je staat er natuurlijk niet alleen voor! Je werkt nauw samen met de andere teams binnen Sterksen – zoals Interim Solutions voor de invulling van tijdelijke vacatures - om de processen, uitvoering en klanttevredenheid maximaal te borgen.
Wil je meer weten over het werken aan een on-site MSP programma bij Sterksen? Kom een kopje koffie drinken met Lennert! Je kan in de tussentijd direct de vacatures bekijken.
